ニュートン|タレントマネジメント+人事評価システム

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導入企業様

ニュートンとは

実際の飲食店経営のノウハウが詰まった
タレントマネジメント+人事評価システム
Newton(ニュートン)

現場・会社・お客様
すべてが繋がる仕組みをご提案

現場の能力を向上させ、作業の質と効率を高めることができます。
顧客満足度UPに繋がる仕組みであり、更には会社にとっての収益化の改善にもつながります。
DX化による作業時間の短縮により生産性が向上が図れます。

現場・会社・お客様すべてが繋がる仕組みをご提案

こんなことでお困りではありませんか?

店舗スタッフや
店長への教育課題

店舗スタッフや店長への教育課題

そもそも、どう評価すれば
良いのかが分からない

結果

教育のムラが生まれ
成長のばらつきに繋がる
結果、顧客満足度が安定しない

給与水準や評価制度
に対しての課題

給与水準や評価制度に対しての課題

曖昧なままで進めている
成績と評価が連動していない

結果

賞罰がはっきりとしていないため
生産性や結果で淡々と評価できない
結果、スタッフの納得度がダウン

運用(配布・集計)や
評価ブラッシュアップ

運用(配布・集計)や評価ブラッシュアップ

エクセルや紙での運用で
作業自体の負荷が大きい

結果

運用を回すことに手間がかかり過ぎ
ブラッシュアップへと繋がらない
結果、社内評価の制度が向上しない

Newton(ニュートン)が解決します

各役職ごとに明確な
教育の基準が作成できます

各役職ごとに明確な教育の基準が作成できます

評価項目を教育カリキュラムとして
活用することができます。

各役職ごとに教育する内容を変更し
成長度合いを確認できるため
精度が高い運用が実現できます。

店舗運営に必要な評価制度
が入ってます

店舗運営に必要な評価制度が入ってます

自己評価・上長評価をデータ化
タイムリーに判断できます。

個人評価がグラフになり、
課題が瞬時に明確に掴めます。
細かな評価が可能となります。

紙やExcelからシステムへ
作業効率が大幅に短縮

各役職ごとに明確な教育の基準が作成できます

システム化によりさまざまな
業務工数を圧倒的に削減。

DX化することにより、
さらに人と組織の成長に合わせた
仕組みへと変更もできます。

機能紹介

店舗管理機能

組織図からスタッフ情報を
簡単に管理できます

店舗管理機能

スタッフ管理

スタッフの新規登録・編集も簡単に操作可能

スタッフ管理

採用管理

応募から面接・スタッフ登録まで
一元管理が可能

採用管理

評価設計

細かく判断でき課題や教育指針の共有が可能

評価設計

評価運用

被評価者・評価者ともに納得性が
高い運用が可能

評価運用

スケジュール管理

各評価が行われているか、
判断可能となります

スケジュール管理

給与設計

煩雑な計算処理が自動で行え、
会社の
ビジョンに合わせた給与設計が構築できます

給与設計

導入の流れ

導入までの流れ

導入までの流れ導入までの流れ

お問い合わせ

お電話もしくはWebフォームよりお気軽にどうぞ。

ヒアリングヒアリング

ヒアリング

現在のお悩みやお困りごとを教えてください。また、その際に運営規模などもお知らせください。

お見積りお見積り

お見積り

ヒアリング内容を精査し、適正なお見積書をご提示させていただきます。

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ご契約

お見積りの内容がよろしければ、正式なご契約を結ばせていただきます。

初期設定・運用初期設定・運用

初期設定・運用

弊社スタッフが初期設定にお伺いします。
その時に操作方法などをレクチャーいたします。

アフターサポートアフターサポート

アフターサポート

操作方法などお困りごとがありましたらご連絡ください。
不満な点やこんな機能が欲しい等ご要望も承っております。

コラム

機能紹介